Destacado
Pedir vacaciones no debería sentirse como negociar un favor. Y sin embargo, en muchas empresas pasa. Correos de última hora, aprobaciones que dependen del día, equipos que se enteran tarde y terminan cubriendo lo que nadie planificó. Las vacaciones y permisos no fallan por falta de intención. Fallan por falta
Pedir vacaciones no debería sentirse como negociar un favor. Y sin embargo, en muchas empresas pasa. Correos de última hora, aprobaciones que dependen del día,...
Medir no es el problema. Comunicar, sí. Muchas empresas invierten tiempo y recursos en una encuesta de clima… pero fallan en el momento más crítico:...
Tener talento no es suficiente. Detectarlo tarde, es caro. Muchas empresas creen que identificar líderes es cuestión de intuición. “Este tiene madera”, “ella destaca más...
Todos hablan de talento. Pocos saben qué hacer con él. Tener personas con potencial en tu equipo no garantiza nada. Sin dirección, ese potencial se...
Si estás buscando los mejores softwares de RRHH en Perú, seguramente ya viste muchas opciones. Pero hay una pregunta más importante: ¿cuántas realmente solucionan tus...
Si trabajas en Recursos Humanos, seguro ya te preguntaron (más de una vez): ¿Todavía se puede retirar la CTS? ¿Cómo es el retiro de CTS...
Pedir vacaciones no debería sentirse como negociar un favor. Y sin embargo, en muchas empresas pasa. Correos de última hora, aprobaciones que dependen del día,...
Si trabajas en Recursos Humanos, seguro ya te preguntaron (más de una vez): ¿Todavía se puede retirar la CTS? ¿Cómo es el retiro de CTS...
Cada año, entre marzo y mayo, muchas áreas de Recursos Humanos enfrentan el mismo desafío: gestionar correctamente el pago de utilidades. Más allá de ser...
El pago de remuneraciones vía billeteras digitales como Yape o Plin se oficializa en Perú tras el reglamento del MEF. Esta medida abre una alternativa...
¿Qué buscan hoy las empresas en un software de recursos humanos? Las empresas ya no buscan solo digitalizar procesos aislados. Buscan integración, eficiencia y datos...
La mejor Plataforma de RR.HH. para empresas grandes debe ser robusta, autónoma y escalable. No basta con un software de recursos humanos básico: necesitas cubrir...
Medir no es el problema. Comunicar, sí. Muchas empresas invierten tiempo y recursos en una encuesta de clima… pero fallan en el momento más crítico:...
Cuando un colaborador decide dejar la organización, la reacción suele ser operativa: cerrar accesos, gestionar documentos, completar el proceso. Todo eso es necesario, pero no...
El clima laboral no se construye solo con buenas intenciones ni se corrige con una encuesta cuando ya hay problemas. Se empieza a formar desde...
En un mundo donde las personas esperan experiencias laborales más humanas, ágiles y cercanas, la aplicación de recursos humanos se ha convertido en una herramienta...
Llegar a la última etapa del año es un buen momento para hacer balances. No solo de resultados financieros, sino también del estado emocional y...
En Mandü creemos que la tecnología no vale por lo sofisticada que sea, sino por lo que logra en la vida de las personas. Por...
Tener talento no es suficiente. Detectarlo tarde, es caro. Muchas empresas creen que identificar líderes es cuestión de intuición. “Este tiene madera”, “ella destaca más...
Todos hablan de talento. Pocos saben qué hacer con él. Tener personas con potencial en tu equipo no garantiza nada. Sin dirección, ese potencial se...
Retener talento ya no se trata solo de beneficios, salario o un buen clima laboral. Hoy, las personas buscan crecer, aprender y sentir que su...
La capacitación ya no puede ser un esfuerzo aislado ni una lista de cursos “porque sí”. Hoy, las organizaciones que logran crecer de forma sostenible...
Durante años, la evaluación de desempeño fue vista como un trámite necesario, pero poco útil. Un proceso largo, concentrado en pocas semanas y que, una...
Hablar de objetivos es fácil. Definirlos bien, no tanto. En muchas organizaciones, los objetivos existen, pero no necesariamente guían el desempeño real de las personas....
Si estás buscando los mejores softwares de RRHH en Perú, seguramente ya viste muchas opciones. Pero hay una pregunta más importante: ¿cuántas realmente solucionan tus...
RR.HH. ya no está en un rol de soporte. Tampoco está para “adaptarse cuando pueda”. El 2026 consolida un cambio que viene tomando fuerza hace...
l mundo del trabajo evoluciona con rapidez, y los equipos de talento deben estar un paso adelante para responder a los cambios que impactan directamente...
En un mundo donde la tecnología se vende como solución mágica para todo, el reto ya no es tener más herramientas, sino las correctas. Y...
¿Tu equipo está corriendo, pero sin rumbo claro? ¿Tú también? En un mundo que nos empuja a ir cada vez más rápido, es fácil caer...
Hablar de automatización no es nuevo. Desde la primera revolución industrial venimos adaptándonos a máquinas y sistemas que cambian la forma en que trabajamos. Lo...
El mundo laboral está cambiando rápido… pero las conversaciones que realmente importan siguen siendo las mismas: cómo nos sentimos, qué nos mueve y qué necesitamos...
El jueves 20 de noviembre, en la Cuadra del Salvador, celebramos el After Mandü 2025, nuestro evento favorito del año y el espacio donde conectamos...
Este año, Mandü estuvo presente en el Congreso Peruano de Gestión de Personas 2025, organizado por Seminarium, el 10 y 11 de septiembre reafirmando nuestro...
Vivimos en la era de la hiperautomatización. En muchas áreas de RR.HH., el 90% de los procesos ya están digitalizados: desde licencias y boletas de...
En Acurio Restaurantes, el talento es el ingrediente principal. Por eso, cuando su equipo de gestión humana decidió enfrentar el reto de mejorar la experiencia...
En Mandü creemos que más tecnología no siempre es mejor. Lo que realmente genera impacto es usarla con propósito: acompañando, simplificando y poniendo a las...
Recibe ideas, noticias y reflexiones que te harán repensar la forma en que gestionas los RR.HH. en tu organización.
