Solicitar demo

Mandü presente en el Congreso Peruano de Gestión de Personas 2025

Califica este contenido

Puntuación media 0 / 5. Recuento de votos: 0

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Resumir con IA

Mujeres interactúan con un espejo digital de realidad aumentada mostrando una interfaz de la marca 'mandü'.

Este año, Mandü estuvo presente en el Congreso Peruano de Gestión de Personas 2025, organizado por Seminarium, el 10 y 11 de septiembre reafirmando nuestro compromiso de ser el software especializado en talento que acompaña a los líderes de RR.HH. en el camino de llevar sus procesos al siguiente nivel.

En nuestro stand recibimos a decenas de líderes en gestión del talento con quienes conversamos sobre los retos actuales de sus equipos y cómo la tecnología puede ser un aliado estratégico. Además, preparamos una dinámica especial: invitamos a los participantes a responder en una pantalla “¿Qué es lo que la tecnología no puede reemplazar?”. Las respuestas fueron tan poderosas como humanas: empatía, liderazgo, emociones.

Cada palabra escrita reforzó nuestra convicción: la tecnología con propósito no busca reemplazar lo que nos hace humanos, sino potenciarlo. Entre regalos, conversaciones valiosas e intercambio de experiencias, demostramos una vez más que Mandü está donde se construye el futuro de la gestión de personas.

¡Gracias a todos los líderes de gestión de personas que pasaron por nuestro stand! Nos vemos en un próximo evento.

Mandü Experience

Haz clic para conocer cómo en Mandü te ayudamos a llevar tus procesos de gestión de talento al siguiente nivel.

Califica este contenido

Puntuación media 0 / 5. Recuento de votos: 0

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Resumir con IA

Revisa las últimas notas

Cambios en AFP para empresas peruanas sobre la Ley N° 32123

¿Qué es la Ley N° 32123? Es la reforma más importante del sistema previsional peruano en años. Su objetivo: hacer el sistema más justo, competitivo...

• 4 min de lectura

Aumento de sueldo mínimo 2026 en Perú: Todo lo que tienes que saber

El aumento de sueldo mínimo 2026 es, ahora mismo, el tema que más preguntas genera entre los equipos de trabajo y de RR.HH. en Perú....

• 9 min de lectura

Mejor software de RRHH en Perú para empresas con varias sedes

Gestionar recursos humanos en una empresa con múltiples sedes genera un problema concreto: la información está dispersa. Cada sede maneja sus propios archivos, sus propios...

• 8 min de lectura

Mejores sistemas de evaluación de desempeño para empresas peruanas en 2026

Un sistema de evaluación de desempeño eficaz conecta los objetivos del negocio con el desarrollo de cada persona. Para empresas en Perú, esto significa poder...

• 7 min de lectura
software de nómina para empresas peruanas

Qué revisar en un software de nómina para empresas peruanas en 2026

Un software de nómina para empresas peruanas debe hacer una sola cosa sin margen de error: calcular correctamente lo que le corresponde a cada colaborador...

• 8 min de lectura
software de recursos humanos en peru

Mejor software de RRHH en Perú para medianas empresas: comparativa 2026

El software de recursos humanos en Perú adecuado para una empresa mediana debe resolver, sin configuraciones costosas ni intermediarios, el cálculo de planillas bajo normativa...

• 9 min de lectura

¿Quieres conversar con nosotros?

Si algo que leíste te hizo clic, quizás es momento de conversar. Déjanos tus datos y te diremos cómo redefinir tu gestión del talento.