Solicitar demo

El ‘ingrediente secreto’ de Acurio para un talento más humano

Autor
• 3 min de lectura

Califica este contenido

Puntuación media 0 / 5. Recuento de votos: 0

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Resumir con IA

En Acurio Restaurantes, el talento es el ingrediente principal. Por eso, cuando su equipo de gestión humana decidió enfrentar el reto de mejorar la experiencia de sus colaboradores e incluso hasta elevar el eNPS de sus diferentes unidades, buscó una herramienta que no solo midiera resultados, sino que ayudara a entender a las personas detrás de cada sede, cocina y servicio.

Así comenzó su historia con Mandü.

Escuchar para transformar

Lucía Alarcón, Jefe de Talento en Acurio Restaurantes, recuerda que el proceso comenzó con la necesidad de construir una relación más cercana con su gente y con sus aliados.

“Siento que Mandü ha logrado generar una relación muy cercana con nosotros. Eso hace que hablemos el mismo lenguaje.”
Lucía Alarcón, Jefe de Talento

Con el acompañamiento de Mandü, lograron medir el clima laboral de forma segmentada, entendiendo la realidad de cada grupo de colaboradores —desde los equipos de cocina hasta las áreas administrativas— y convirtiendo los datos en acciones concretas que fortalecieron la conexión y el compromiso.

De la medición a la acción

Para Danitza Parker, Analista de Desarrollo Profesional, lo que marcó la diferencia fue la conexión de propósito entre ambas organizaciones.

“Lo que nos llevó a confiar en Mandü como aliado es que compartimos esa misma visión hacia el interés que tenemos sobre nuestros equipos.”

Gracias a esa visión compartida, el equipo de Acurio Restaurantes pasó de tener mediciones aisladas a un proceso continuo de escucha y mejora, donde cada resultado del clima se convierte en una oportunidad para seguir creciendo desde la cultura y el propósito.

Resultados que se sienten

Kevin Albornoz, Analista de Talento, destaca cómo el uso de la analítica y los insights de la plataforma Mandü permitió identificar focos de mejora y actuar con precisión.

“Una de las unidades que tenía un eNPS y engagement bajo pudo ser revertido gracias a la analítica que ofrecen las soluciones de Mandü.”

Hoy, los equipos de Acurio Restaurantes viven una cultura más conectada, participativa y alineada al propósito común: crear experiencias memorables tanto para sus clientes como para sus colaboradores.

Tecnología con propósito

El caso de Acurio Restaurantes demuestra que la tecnología más valiosa es la que ayuda a escuchar, entender y actuar con humanidad.
Desde Mandü, celebramos esta alianza como un ejemplo de cómo los datos, cuando se interpretan con empatía y propósito, pueden impulsar culturas más sólidas y conscientes.

Agradecemos a Acurio Restaurantes y a su equipo de Gestión del Talento por seguir confiando en nuestras soluciones. ¡Vamos por más!

¡Únete a las empresas que ya utilizan Mandü!

¿También quieres medir y potenciar el talento en tu empresa? Haz clic y solicita una demo.

Califica este contenido

Puntuación media 0 / 5. Recuento de votos: 0

¡Siento que este contenido no te haya sido útil!

¡Déjame mejorar este contenido!

Dime, ¿cómo puedo mejorar este contenido?

Resumir con IA

Revisa las últimas notas

refuerzo habilidades con lms

Refuerza habilidades de tu equipo en el segundo semestre

Julio marca un punto de inflexión en el año. Los resultados del primer semestre ya están sobre la mesa, los objetivos de cierre empiezan a...

• 5 min de lectura
alpayana-caso-de-exito-portada- (1)

Alpayana + Mandü: cultura organizacional en acción

La cultura organizacional no cambia con discursos. Cambia con acciones concretas, procesos que la sostienen y tecnología que la hace visible en el día a...

• 2 min de lectura
sistema de rrhh digital

Digitalizar RR.HH.: menos papeleo, más estrategia

Durante años, los equipos de Recursos Humanos en Perú operaron con procesos manuales, archivos físicos y planillas en Excel. El resultado: profesionales de RRHH con...

• 3 min de lectura

¿Qué sistema de RRHH simplifica planillas en Perú?

Gestionar planillas en Perú no es solo calcular remuneraciones. Es navegar una normativa laboral compleja, con múltiples regímenes, beneficios sociales, aportes previsionales y obligaciones tributarias...

• 4 min de lectura
plataforma payroll perú mandu

Mandü en Semana Económica: El Payroll más potente del Perú

Gestionar planillas en Perú es complejo. Múltiples regímenes laborales, beneficios sociales, cambios normativos constantes y la presión de que cada liquidación salga perfecta. Por eso...

• 2 min de lectura
softwares de nómina y rrhh en perú

Mandü y los softwares de nómina y RRHH en Perú

Gestionar personas en Perú implica mucho más que procesar planillas. Significa cumplir con una normativa laboral exigente, administrar contratos, vacaciones y licencias, y mantener legajos...

• 5 min de lectura

¿Quieres conversar con nosotros?

Si algo que leíste te hizo clic, quizás es momento de conversar. Déjanos tus datos y te diremos cómo redefinir tu gestión del talento.