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Utiliza nuestra tecnología para ayudar a que tu equipo alcance su máximo potencial. Desarrolla una cultura corporativa que empodera a los líderes de tu organización y los vuelve los embajadores de la gestión del talento.

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Lo que hacemos en Mandü

Desarrollamos plataformas digitales que te permiten mejorar las relaciones que mantienes con tus principales grupos de interés. Explora nuestras plataformas y descubre cómo conectarte con tus diferentes stakeholders.

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Organizacional

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Comunitarias

Mandü-Metrics: Plataforma para Gestionar el Clima Organizacional

Mandü-Metrics es una plataforma virtual que permite medir y gestionar continuamente el clima organizacional.

Dividimos la típica encuesta de clima en encuestas más pequeñas que miden individualmente las distintas dimensiones del clima organizacional.

Con esta metodología cualquier equipo de gestión humana puede medir su clima organizacional en tiempo real, detectar oportunidades de mejora, desarrollar estrategias oportunas involucrando a los líderes de la organización y, por primera vez, medir el impacto de estas estrategias de manera inmediata.

Mandü-Performance: Plataforma para Gestionar el Desempeño Organizacional

Mandü-Performance es una plataforma virtual que permite monitorear, gestionar y potenciar el desempeño de las personas.

Al digitalizar el proceso de gestión del desempeño nos alejamos de las evaluaciones tradicionales de fin de año y promovemos un proceso de retroalimentación continua.

Con nuestro sistema cualquier equipo de gestión humana puede alinear correctamente los objetivos organizacionales y los individuales, proveer visibilidad del cumplimiento de los objetivos de la organización, promover el desarrollo de los colaboradores a través de la eficiencia y desarrollar una cultura de reconocimiento basada en la meritocracia.

Mandü-Katari: Plataforma para Gestionar las Relaciones Comunitarias

Mandü-Katari es una plataforma virtual que permite construir y mantener relaciones sostenibles con las comunidades que interactúan con una organzación.

Al digitalizar los principales procesos detrás del área de relaciones comunitarias el sistema busca reducir las pérdidas por conflictos sociales y desarrollar relaciones sostenibles con las comunidades.

Con la plataforma un equipo de relaciones comunitarias puede monitorear el entorno social en tiempo real, desarrollar y darle seguimiento a las estrategias enfocadas en la transformación de conflictos sociales, consolidar canales de diálogo efectivos y coordinar y gestionar de manera eficiente a un equipo geográficamente disperso.

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