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¿Cómo se mide el clima laboral y el engagement? Entonces, ¿cómo es que se mide? Comencemos por clima. El primer paso, y probablemente el más importante, es elegir tu modelo: dimensiones, sub dimensiones y preguntas. Míralo así, las dimensiones son como libros, las sub dimensiones sus capítulos y las preguntas el contenido. Tú puedes decidir cuántas […]
Durante los últimos años se ha hecho referencia al término “Start-Up” para describir a una serie de compañías con características de gestión específicas, donde la innovación y la resolución ágil de problemas son el componente principal de su actividad. Son las mismas características en su forma de trabajo, que ayudan a solucionar pain points determinados […]
La Gestión del Desempeño es una de las grandes preocupaciones y tareas de los Gestores del talento año a año por su alto impacto en los resultados de la organización. Este proceso resulta muchas veces tedioso por la cantidad de pasos y evaluaciones a coordinar, por lo que siempre se busca encontrar la manera más […]
