Sistema de Recursos Humanos que integra, transforma y acompaña
Planilla, administración, talento y analítica de personas en una sola plataforma para medianas y grandes empresas en Perú.
YA CONFÍAN EN NOSOTROS
NUESTROS PRODUCTOS
El sistema de RR.HH. que integra cada proceso de personas en tu empresa
Cada proceso de RR.HH. en un solo lugar, conectado y pensado para el mercado peruano.
Administración
Onboarding, documentos laborales, firma electrónica, vacaciones y portal del colaborador.
Gestión de Nómina
Planillas precisas, PLAME, AFPnet y control de asistencia sin dolores de cabeza.
Cultura y Bienestar
Encuestas de clima, planes de acción con IA y engagement del colaborador.
Talento y Desarrollo
Evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de desarrollo y feedback continuo.
POTENCIA TUS HERRAMIENTAS
Mandü IA: todo el poder de la IA para tu equipo
La Inteligencia Artificial para recursos humanos de Mandü automatiza y potencia cada etapa del ciclo de tus colaboradores: desde encontrar al candidato ideal hasta medir su desempeño y acompañarlo en su día a día.
Selección con IA: agentes que reclutan y agendan candidatos por ti
Agente de HR: responde consultas de tus colaboradores 24/7
Objetivos, planes de acción y feedback generados en segundos
Conoce la mejor manera
de transformar tus procesos de RR.HH.
ACOMPAÑAMIENTO HUMANO, DE VERDAD
En Mandü no estás solo con una plataforma
Desde el primer día, te acompaña un equipo que entiende lo que significa
transformar tu organización.
Inicio de proyecto que va más allá
Nuestras capacitaciones son prácticas porque sabemos que adoptar una herramienta no se trata solo de aprender botones, sino de que tenga sentido para quienes la van a usar.
Una mano en el camino, no solo implementación
No te dejamos solo tras el arranque. Un equipo que entiende tu empresa, analiza el avance y asegura que cada etapa tenga sentido.
Soporte que responde y escucha
Chat, correo, help center, capacitaciones y webinars, con un equipo que no solo resuelve rápido, sino que escucha y acompaña.
¿Por qué empresas peruanas confían en Mandü?
“Uno de los puntos principales es la adaptabilidad de la plataforma, la respuesta rápida, la entrega de herramientas que nos puedan ayudar a desplegar puntos de actualizaciones: tutoriales, guías, manuales. También tienen una plataforma muy intuitiva, fácil de comprender y aprender a usar.»
Joel Capiso
“Lo que más me impresionó de la plataforma es lo ágil y dinámico en la que presentan los resultados, a través de dashboards. Es sumamente fácil entenderlos.”
Luis Grillo
“No solo nos permite medir el sentir de nuestros colaboradores sino que también evaluar el impacto de nuestros proyectos desde gestión humana»
María Alejandra Ríos
“Lo que destaco de Mandü es que no se necesita una gran capacitación para entender cómo funcionan sus módulos. La plataforma es muy intuitiva. Nos ayuda a simplificar la gestión documental, ya que con Mandü la información siempre está a la mano.”
José Carlos Holgado
“Elegimos Mandü porque nos ayuda a simplificar procesos y tener data driven importante para nuestros líderes. La plataforma nos ofrece transparencia, es intuitiva y nos permite tener un trabajo de gestión de talento bastante productivo.”
Yohanna Saavedra
“Mandü nos permite optimizar todo lo operativo y enfocarnos en aportar valor con iniciativas específicas del sector minero. Algo que los diferencia definitivamente es el servicio postventa y el acompañamiento para la adopción de sus herramientas.”
Andrea Calagua
“Mandü nos ha permitido reducir tiempos relacionados a procesos, así como en la programación de vacaciones y gestión de documentos laborales. Nos ayuda al área encargada de la nómina a tener toda la información de los colaboradores de forma ordenada.”
Vivian Palomino
“Mandü es nuestro aliado estratégico. Con la plataforma de nómina hemos optimizado la gestión de vacaciones, licencias y documentos laborales, lo cual nos permite estar en constante coordinación con todas las áreas.»
Enrique Vera Vargas
“Mandü nos ha ayudado a optimizar nuestros procesos. Su plataforma de nómina nos permite mejorar la gestión de planilla, sobre todo, porque nos ofrece la flexibilidad que necesita un giro de negocio como un canal de televisión.”
Antony Aurora
¿Necesitas capacitar
a tus equipos?
Hazlo fácil con nuestro LMS: aprendizaje 100% digital, autogestión y cursos de alta demanda para impulsar el desarrollo de tu empresa.
Conoce nuestros próximos eventos
Webinar
¿Qué cambios laborales deberían tener en el radar los equipos de Recursos Humanos antes de cerrar el 2026? En este webinar revisaremos las principales novedades y escenarios laborales que podrían impactar la gestión de personas, ayudándote a anticiparte y tomar mejores decisiones de cara al 2027.
- Fecha: 16/09/2026
- Duración: 12:00 hrs PE
Webinar
Conoce casos reales de IA en Recursos Humanos y descubre qué procesos están cambiando, qué resultados generan y qué aprendizajes dejan. Una mirada práctica para entender cómo incorporar la IA de forma estratégica y responsable en RR.HH.
- Fecha: 10/09/26
- Duración: 12:00 hrs PE
Presencial
Mandü estará en el GDP 2026 compartiendo aprendizajes y tendencias clave sobre experiencia del colaborador en Latinoamérica. Dos días para conectar con líderes de RR.HH. y tomar decisiones con impacto real.
- Fecha: 01 y 02/10/2026
- Duración: 2 días
NUESTRO PODCAST
HR en Voz Alta
Un podcast de Mandü.
Donde exploramos el talento desde otro lugar. Historias reales, con voz y sin filtro, para entender lo
que de verdad pasa (y transforma) dentro de una empresa.
T2 - E2
T2 - E1
T1 - E4
Toda transformación comienza con una buena conversación
Completa nuestro formulario y transforma la manera de trabajar en tu empresa.
¿Por qué pedimos esta información?
Conocer tu rol y tu empresa nos permite mostrarte ejemplos y casos reales adaptados a tus desafíos, en lugar de un demo genérico.
¿Qué pasa después de llenar el formulario?
- Analizamos tu contexto.
- Te contactamos para coordinar la reunión.
- Te mostramos cómo Mandü transforma la gestión de personas en empresas como la tuya.
Cuéntanos un poco sobre ti y tu empresa. Con esa información podemos mostrarte cómo Mandü se adapta a tus desafíos reales, no un demo genérico.
Después de enviar el formulario, nuestro equipo se pondrá en contacto para coordinar la reunión.
Preguntas frecuentes, respuestas claras
¿Qué es un Sistema de Recursos Humanos?
Un sistema de recursos humanos es una plataforma tecnológica que centraliza, automatiza y optimiza la gestión del capital humano. Sirve para unificar desde procesos operativos (nómina, firma electrónica y documentos) hasta la estrategia de clima, talento y analítica de datos, eliminando tareas manuales en la organización. Mandü ofrece este ecosistema completo y escalable, adaptado al 100% para medianas y grandes empresas en Perú.
¿Mandü ofrece soluciones de software para medianas y grandes empresas?
Sí. Mandü está diseñado para medianas y grandes empresas en Perú. La plataforma unifica administración de personas, nómina, talento y clima laboral en un solo ecosistema, adaptado a la normativa peruana (SUNAT, MTPE, SUNAFIL)
¿Mandü es on-premise o cloud?
Nuestro ecosistema está construido 100% en la nube. A diferencia de un sistema de recursos humanos tradicional on-premise, con Mandü no necesitas servidores, instalaciones ni procesos técnicos complejos.
Accedes desde donde estés, con la agilidad, seguridad y autonomía que la gestión de talento necesita hoy. Una solución cloud que actualiza constantemente sus capacidades y elimina barreras, para que RR.HH. pueda centrarse en lo que debe: gestionar personas, no sistemas.
¿Qué soluciones incluye Mandü?
Integramos lo esencial de un sistema de recursos humanos, pero lo llevamos más allá. Nuestras soluciones trabajan juntas para cubrir el ciclo completo del colaborador:
Administración de Personas: Onboarding, documentos laborales, firma electrónica, vacaciones y licencias, y portal del colaborador. Todo lo que RR.HH. necesita en un solo lugar.
Gestión de Nómina: Payroll, gestión de personas y control de asistencia. Un software de pago de nómina confiable en Perú. 100% de cumplimiento con la normativa laboral.
Cultura y Bienestar: El sistema de clima laboral recomendado para empresas peruanas con encuestas de clima, planes de acción, reconocimientos y comunicación interna.
Talento y Desarrollo: Potencia a tu equipo con evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de desarrollo, feedback y plataforma LMS.
Mandü AI: nuestra inteligencia artificial en RR.HH. que toma decisiones basadas en HR Analytics para generar planes de acción, potenciar el reclutamiento, digitalizar procesos y mucho más.
¿Mandü ofrece soporte local en Perú?
Sí. Mandü cuenta con un equipo de profesionales de RRHH en Lima que acompaña a cada cliente desde la implementación hasta la operación diaria. El soporte incluye capacitaciones prácticas, seguimiento personalizado y atención por chat, correo y help center.
¿Cuáles son los mejores proveedores peruanos de software para nómina y recursos humanos?
En la lista de los mejores proveedores peruanos de software para nómina y recursos humanos en Perú, Mandü destaca como la opción líder para las organizaciones que buscan centralizar todo su ciclo en un solo lugar. A diferencia de los proveedores tradicionales que solo calculan planillas, Mandü combina un potente motor de payroll automatizado, ideal para automatizar procesos de RR.HH., 100% adaptado a la normativa local con módulos avanzados de administración de personas. Además, cuenta con otras soluciones enfocadas en experiencia del colaborador y desarrollo del talento.
¿Cuánto tiempo toma implementar Mandü en mi empresa?
La implementación toma entre 3 y 8 semanas, según el número de colaboradores y los módulos que actives primero. El equipo de acompañamiento de Mandü guía cada etapa, desde la carga de datos hasta la puesta en marcha.
¿Mandü se integra con los sistemas que mi empresa ya usa?
Sí. Mandü se integra con relojes biométricos, sistemas de asistencia, AFPnet, PLAME y otros. Además, al ser una plataforma unificada, los módulos de nómina, administración, talento y clima ya están conectados entre sí sin necesidad de integraciones externas.