HR en voz alta

la voz humana de recursos humanos

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¿Qué no se cuenta sobre el talento, pero se vive cada día en las organizaciones?

Un podcast de Mandü.
Donde exploramos el talento desde otro lugar. Historias reales, con voz y sin filtro, para entender lo que de verdad pasa (y transforma) dentro de una empresa.

Conoce a tus hosts

Ana Paula Durán

Psicóloga especializada en experiencia y éxito del cliente en HR Tech. Ha liderado la estrategia de Customer Experience y Success en Mandü, acompañando a organizaciones en la implementación y adopción real de tecnología para potenciar la gestión de Recursos Humanos. Cree en una estrategia organizacional basada en datos, cercanía y mejora continua, donde la transformación empieza escuchando y se sostiene a través de procesos claros.

Alexandra Ñopo

Especialista en marketing y eventos, apasionada por conectar personas y dar voz a lo que muchas veces no se dice en las organizaciones. Con más de 8 años de experiencia en el mundo corporativo, Alexandra crea espacios donde las historias reales del trabajo cobran vida.

Nuestros episodios

T2 - E1

¿La tecnología y RRHH en el Perú tienen una relación tóxica?

Gianmarco Ynava, Country Manager de Mandü, explica por qué la tecnología de RRHH no transforma sola: sin procesos, cultura ni adopción, solo cambia el formato del problema.

T1 - E4

¿Cómo construir equipos de alto valor?

Lucía Alarcón, jefe de talento en Acurio Restaurantes, comparte cómo construir equipos que sostengan la confianza y la lealtad incluso en momentos de reestructuración e incertidumbre.

T1 - E3

Entre cierres, gestiones y emociones: ¿Cómo RRHH sostiene el fin de año organizacional?

Daniel Vivar, gerente de Talento y Cultura en Latina, habla sobre el desgaste de los equipos de RR.HH. y cómo sostenerse cuando todo es urgente.

T1 - E2

¿Vivir para trabajar o trabajar para vivir?

En esta charla junto a Rayssa Chomba, Gerente de RRHH en TASA, abordamos de forma honesta temas como la culpa, el liderazgo y la verdadera conciliación entre vida y trabajo.

T1 - E1

¿Por qué seguimos creyendo que RRHH solo paga planillas?

En el primer episodio de HR en voz alta, Fiorela Lozano comparte cómo convertir el área de RRHH en un socio estratégico real.

Toda transformación comienza con una buena conversación

Estás a un solo paso de construir una nueva forma de entender cómo se gestiona y potencia el talento. 

¿Por qué pedimos esta información?
Conocer tu empresa y tu rol nos permite mostrarte cómo Mandü puede adaptarse a tus desafíos específicos. No te enviaremos un demo genérico: la idea es que recibas ejemplos y casos cercanos a tu realidad.

¿Qué pasa después de llenar el formulario?

  • Revisamos tu información para entender mejor tu contexto.

  • Nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para coordinar el demo.

  • En la reunión verás cómo Mandü transforma la gestión de personas en empresas como la tuya.

Cuéntanos un poco sobre ti y tu empresa. Con esa información podemos mostrarte cómo Mandü se adapta a tus desafíos reales, no un demo genérico.
Después de enviar el formulario, nuestro equipo se pondrá en contacto para coordinar la reunión.

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Eventos

Desde webinars de producto y workshops prácticos, hasta paneles y eventos del sector RH donde Mandü es parte de la conversación.

Toolkits

Guías, recursos y estudios para empezar a cuestionar tus procesos de talento.

Blog

Desde actualizaciones de producto hasta nuevas funcionalidades, campañas, alianzas o iniciativas.
 Mandü no se queda quieto.