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¿Qué es la Ley N° 32123? Es la reforma más importante del sistema previsional peruano en años. Su objetivo: hacer el sistema más justo, competitivo y accesible. Su implementación es progresiva: los cambios más relevantes se activan entre diciembre de 2026 y junio de 2027. Migración de comisión: del flujo
Planificar el año sin tener claros los feriados es una de las principales causas de errores en payroll, ausencias mal gestionadas y ajustes de última...
RR.HH. ya no está en un rol de soporte. Tampoco está para “adaptarse cuando pueda”. El 2026 consolida un cambio que viene tomando fuerza hace...
El cálculo de sueldos es uno de los procesos más sensibles dentro de la gestión de personas. No solo porque involucra números, sino porque impacta...
La planilla es uno de esos procesos que, cuando funciona bien, pasa desapercibido. Pero cuando algo falla, el impacto es inmediato. Un error en el...
En RR.HH., muchas de las urgencias que aparecen durante el año no son realmente imprevistas. Son el resultado de procesos poco claros, información dispersa y...
Cuando un colaborador decide dejar la organización, la reacción suele ser operativa: cerrar accesos, gestionar documentos, completar el proceso. Todo eso es necesario, pero no...
No es raro tener más de una fuente de ingreso. Hoy muchas personas están en planilla y también emiten recibos por honorarios. Ya sea en...
¿Un trabajador que emite recibos por honorarios tiene derechos laborales? La respuesta corta: sí. La respuesta larga: depende de ti, gestor o gestora de RR.HH.,...
Si trabajas en RR.HH., sabes que calcular vacaciones truncas es una de esas tareas que parece sencilla… hasta que hay que explicársela al área contable,...
Hablemos claro: No tener un contrato firmado no significa que no exista una relación laboral. Y si eres parte del equipo de Recursos Humanos, lo...
Cada mayo y noviembre, el equipo espera la CTS como quien espera un salvavidas financiero. Pero lo que muchos no ven —ni reconocen— es el...
¿De verdad necesitamos seguir imprimiendo boletas de pago, hacer que la gente firme a mano y luego archivar todo eso en carpetas? Spoiler: no. Y...
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