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En el dinámico mundo de las fintech, crecer aceleradamente manteniendo al equipo cohesionado es uno de los mayores desafíos. Leasy, la innovadora fintech de créditos vehiculares para personas no bancarizadas, encontró el aliado perfecto para lograrlo. Al ofrecer una solución de leasing vehicular en Perú para un sector que tradicionalmente
Si trabajas en Recursos Humanos, seguro ya te preguntaron (más de una vez): ¿Todavía se puede retirar la CTS? ¿Cómo es el retiro de CTS...
Cada año, entre marzo y mayo, muchas áreas de Recursos Humanos enfrentan el mismo desafío: gestionar correctamente el pago de utilidades. Más allá de ser...
El pago de remuneraciones vía billeteras digitales como Yape o Plin se oficializa en Perú tras el reglamento del MEF. Esta medida abre una alternativa...
¿Qué buscan hoy las empresas en un software de recursos humanos? Las empresas ya no buscan solo digitalizar procesos aislados. Buscan integración, eficiencia y datos...
La mejor Plataforma de RR.HH. para empresas grandes debe ser robusta, autónoma y escalable. No basta con un software de recursos humanos básico: necesitas cubrir...
El primer día no se repite. Y en la experiencia del colaborador, ese momento pesa más de lo que muchas organizaciones creen. Un onboarding bien...
El cálculo de sueldos es uno de los procesos más sensibles dentro de la gestión de personas. No solo porque involucra números, sino porque impacta...
La planilla es uno de esos procesos que, cuando funciona bien, pasa desapercibido. Pero cuando algo falla, el impacto es inmediato. Un error en el...
En RR.HH., muchas de las urgencias que aparecen durante el año no son realmente imprevistas. Son el resultado de procesos poco claros, información dispersa y...
El cierre de año no solo implica balances financieros, también exige una gestión de RR.HH. impecable. Para los equipos de talento, este periodo es decisivo:...
La auditoría de payroll es uno de los procesos más sensibles para cualquier organización. Involucra la revisión exhaustiva de planillas, pagos y beneficios, asegurando que...
El último trimestre del año trae consigo responsabilidades clave para los equipos de talento. Entre ellas, los pagos de CTS y gratificación ocupan un rol...
Cuando hablamos de software de desempeño, muchas veces lo primero que viene a la mente son métricas, gráficos y reportes. Y sí, medir es clave,...
La evaluación de desempeño laboral debería ser una brújula para el crecimiento de los equipos. Sin embargo, en muchas empresas se convierte en un proceso...
Hay una pregunta que muchas organizaciones se hacen por estas fechas: ¿vale la pena hacer una evaluación de desempeño a mitad de año? En Mandü,...
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