Descripción del evento
La inestabilidad política, económica y social ya no es la excepción: es el contexto en el que los equipos trabajan cada día. En este webinar, Mandü reunió a líderes y profesionales de Recursos Humanos para explorar cómo ejercer un liderazgo que proteja la estabilidad organizacional sin ignorar la realidad que viven las personas.
A través de un enfoque que combina perspectiva legal, gestión operativa y contención emocional, la sesión ofreció herramientas concretas para que los equipos de RR.HH. puedan mantener el foco, el clima laboral y la productividad incluso en los momentos más convulsionados.
Temas clave
- El triángulo de contención ante la crisis: dimensión legal, operativa y emocional
- Cómo prevenir que la incertidumbre externa se instale dentro de la organización
- Las 4C del liderazgo: cuidado, compromiso, coherencia y consistencia
- Metodología ENL: escuchar, normar y liderar como hoja de ruta práctica
- El rol del middle management como principal factor de estabilidad organizacional
Expositora invitada
- Gloria Rodríguez: Abogada laboralista y Gerente de Recursos Humanos, Zamine Perú
Moderadora
- Camila Arellano: Equipo Mandü
