TALENTO Y DESARROLLO
Gestión del desempeño que potencia a cada colaborador
Desde la evaluación de desempeño hasta el mapeo de talento, los planes de desarrollo, el feedback y la capacitación continua: gestiona el crecimiento de tu equipo en un solo lugar, con el apoyo de la Inteligencia Artificial de Mandü.
Definición de competencias y objetivos
Evaluaciones 90°, 180° y 360°
Mapeo de talento (Nine Box)
Calibración de resultados
Planes de desarrollo con metodología 70-20-10
Feedback continuo
Cursos autogestionables y certificados
Reportes y seguimiento en tiempo real
YA CONFÍAN EN NOSOTROS
DEL DATO A LA DECISIÓN
Detecta y desarrolla el talento clave de tu organización
Con Mandü, tu equipo de RR.HH. deja de enfocarse solo en calificar resultados: identifica potencial, calibra decisiones entre líderes, arma planes de crecimiento y convierte el feedback en cultura, no en obligación.
- Mapeo de talento con la matriz Nine Box
- Calibración de resultados entre líderes
- Planes de desarrollo con metodología 70-20-10
FUNCIONALIDADES DE TALENTO Y DESARROLLO
Todo lo que necesitas para desarrollar tu talento
EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
Mide el desempeño con objetivos claros
Crea evaluaciones 90°, 180° y 360° con objetivos claros. La IA sugiere títulos y descripciones por rol.
Ver detalle
FEEDBACK
Da feedback que impulsa a tu equipo
Registra y da seguimiento al feedback dentro de cada evaluación. Feedback con IA propone hasta 3 borradores de redacción para el líder.
Ver detalle
MAPEO DE TALENTO
Ubica a cada persona en el Nine Box
Identifica el potencial de tu equipo con el Nine Box, calibra resultados entre líderes y personaliza la matriz al lenguaje de tu organización.
Ver detalle
PLANES DE DESARROLLO
Convierte resultados en planes de acción
Arma planes con la metodología 70-20-10. Planes con IA generan una propuesta inicial a partir del puesto y las evaluaciones previas.
Ver detalle
APRENDIZAJE Y CAPACITACIÓN
Capacita a tu equipo a su propio ritmo
Crea cursos con videos y quizzes, emite certificados y sigue el progreso de tu equipo desde un dashboard por curso.
Ver detalle
MICROLEARNING
Cürsa de Mandü
Microlearning con lecciones cortas dictadas por especialistas externos. Capacita a tu equipo sin sacarlo de su rutina diaria.
Ver detalle
Objetivos, feedback y planes de desarrollo con ayuda de IA
Mandü AI sugiere objetivos alineados al puesto, propone borradores de feedback y crea una versión inicial de los planes de desarrollo. Cada sugerencia se revisa manualmente.
Equipos que hacen crecer a su gente
“Uno de los puntos principales es la adaptabilidad de la plataforma, la respuesta rápida, la entrega de herramientas que nos puedan ayudar a desplegar puntos de actualizaciones: tutoriales, guías, manuales. También tienen una plataforma muy intuitiva, fácil de comprender y aprender a usar.»
Joel Capiso
“Lo que más me impresionó de la plataforma es lo ágil y dinámico en la que presentan los resultados, a través de dashboards. Es sumamente fácil entenderlos.”
Luis Grillo
“No solo nos permite medir el sentir de nuestros colaboradores sino que también evaluar el impacto de nuestros proyectos desde gestión humana»
María Alejandra Ríos
“Lo que destaco de Mandü es que no se necesita una gran capacitación para entender cómo funcionan sus módulos. La plataforma es muy intuitiva. Nos ayuda a simplificar la gestión documental, ya que con Mandü la información siempre está a la mano.”
José Carlos Holgado
“Elegimos Mandü porque nos ayuda a simplificar procesos y tener data driven importante para nuestros líderes. La plataforma nos ofrece transparencia, es intuitiva y nos permite tener un trabajo de gestión de talento bastante productivo.”
Yohanna Saavedra
“Mandü nos permite optimizar todo lo operativo y enfocarnos en aportar valor con iniciativas específicas del sector minero. Algo que los diferencia definitivamente es el servicio postventa y el acompañamiento para la adopción de sus herramientas.”
Andrea Calagua
“Mandü nos ha permitido reducir tiempos relacionados a procesos, así como en la programación de vacaciones y gestión de documentos laborales. Nos ayuda al área encargada de la nómina a tener toda la información de los colaboradores de forma ordenada.”
Vivian Palomino
“Mandü es nuestro aliado estratégico. Con la plataforma de nómina hemos optimizado la gestión de vacaciones, licencias y documentos laborales, lo cual nos permite estar en constante coordinación con todas las áreas.»
Enrique Vera Vargas
“Mandü nos ha ayudado a optimizar nuestros procesos. Su plataforma de nómina nos permite mejorar la gestión de planilla, sobre todo, porque nos ofrece la flexibilidad que necesita un giro de negocio como un canal de televisión.”
Antony Aurora
¿Tu empresa está lista para pasar del dato a la acción?
Te mostramos, con tu propia operación en mente, cómo Mandü conecta la evaluación de desempeño, el mapeo de talento, los planes de desarrollo y la capacitación de tu equipo. Sin compromiso.
- Implementación en 3 a 8 semanas
- Activa los módulos que necesites primero
- Acompañamiento del equipo de Mandü en cada etapa
Preguntas frecuentes, respuestas claras
¿Cómo implementar una evaluación de desempeño efectiva en mi empresa?
Define objetivos y competencias claras desde el inicio, elige el tipo de evaluación (90°, 180° o 360°) según el rol, y da seguimiento continuo con feedback, no solo al cierre del proceso. Mandü automatiza cada etapa y centraliza los resultados.
¿La evaluación de desempeño y el mapeo de talento están conectados en Mandü?
Sí. Una vez evaluado el desempeño, puedes activar el mapeo de talento (Nine Box) para identificar potencial y decidir con visión de futuro, sin cargar la información dos veces.
¿Cómo genera Mandü sugerencias de feedback con Inteligencia Artificial?
Cuando la evaluación tiene resultados de objetivos y competencias cargados, el líder puede abrir el panel de Sugerencias IA, escribir una idea inicial y recibir hasta 3 propuestas de redacción. Ninguna se guarda automáticamente: el líder elige, edita si lo necesita y confirma antes de publicar.
¿Los planes de desarrollo con IA de Mandü siguen la metodología 70-20-10?
Sí, si tu empresa tiene esa metodología activa. La IA agrupa automáticamente las tareas sugeridas en Práctica (70%), Acompañamiento (20%) y Aprendizaje formal (10%); si no la tienes activa, las tareas se muestran como una lista libre que igual puedes editar.
¿La capacitación de Mandü incluye cursos ya elaborados o solo permite subir contenido propio?
Ambas opciones. Puedes crear y editar tus propios cursos con materiales, videos y quizzes, y también acceder a Cürsa, el programa de microlearning de Mandü con lecciones cortas dictadas por especialistas externos en temas como bienestar, seguridad y salud en el trabajo, o comunicación efectiva.
¿Cuánto tiempo toma implementar los módulos de Talento y desarrollo de Mandü?
La implementación toma entre 3 y 8 semanas según el número de colaboradores y los módulos que actives primero (evaluación, mapeo de talento, planes de desarrollo, feedback o capacitación). El equipo de Mandü acompaña cada etapa.
¿Qué diferencia a Mandü de otras plataformas de gestión del talento como Buk o Rankmi?
Mandü conecta la evaluación de desempeño, el mapeo de talento, los planes de desarrollo y el feedback con administración, nómina y bienestar en una sola plataforma pensada para el mercado peruano, con acompañamiento cercano en cada implementación.
EL ECOSISTEMA MANDÜ
Explora los demás procesos
Administración
Onboarding, vacaciones,
documentos y firma electrónica.
Gestión de Nómina
Planillas precisas, PLAME y AFPnet sin dolores de
cabeza.
Cultura y bienestar
Escucha activa, encuestas y engagement del colaborador.