Mandü Performance:
Evalúa para evolucionar y transformar el rendimiento en crecimiento real
Desbloquea el potencial de tus equipos conociéndolos a profundidad y convirtiendo el desempeño en diálogo, dirección y desarrollo.
Mapas de talento
Calibración de resultados
Evaluación de objetivos
Modelo personalizado
Objetivos corporativos
Evaluaciones 90°, 180° y 360°
Exportables
Seguimiento del proceso
Todo lo que tu gestión del desempeño pedía (y más)
Las métricas sirven pero las conversaciones transforman. Nuestros módulos simplifican la gestión del desempeño, pero también crean estructuras donde las personas se atreven a ser mejores.
Desempeño
Evalúa, monitorea y promueve el desempeño de tus colaboradores con metas claras y feedback con sentido.
Tecnología para el futuro que soñamos
Software de gestión para RRHH
Potencial
Identifica e inspira a quienes llevarán a tu organización al siguiente nivel.
Mapeo de talento
Evalúa con propósito, desarrolla con intención
Descubre una plataforma integral para tu gestión del desempeño.
Mapeo de talento
Del objetivo al desarrollo.
Del dato a la transformación
Con Mandü Performance no solo alineas objetivos: desafías límites, abres espacio
para conversaciones reales y diseñas caminos de desarrollo que hacen sentido
para cada colaborador.
Donde evaluar es solo el comienzo.
Y crecer, el verdadero objetivo.
+150
Empresas potenciando sus equipos
+200K
Evaluaciones realizadas
+6k
Planes de desarrollo creados
+600
Empresas potenciando sus equipos
+200K
Evaluaciones realizadas
+6k
Planes de desarrollo creados
¿Qué pasa cuando cambias calificación por crecimiento?
Estas empresas decidieron dejar atrás lo tradicional y esto fue lo que ocurrió:
“No solo nos permite medir el sentir de nuestros colaboradores sino que también evaluar el impacto de nuestros proyectos desde gestión humana”
María Alejandra Ríos
Jefa de Cultura y Comunicación
NGR
“Lo que más me impresionó de la plataforma es lo ágil y dinámico en la que presentan los resultados, a través de dashboards. Es sumamente fácil entenderlos.”
Luis Grillo
Jefe de Entrenamiento
Papa John’s Perú
“Uno de los puntos principales es la adaptabilidad de la plataforma, la respuesta rápida, la entrega de herramientas que nos puedan ayudar a desplegar puntos de actualizaciones: tutoriales, guías, manuales. También tienen una plataforma muy intuitiva, fácil de comprender y aprender a usar.”
Joel Capiso
Supervisor de Compensaciones y Desempeño. AESA
“No solo nos permite medir el sentir de nuestros colaboradores sino que también evaluar el impacto de nuestros proyectos desde gestión humana”
María Alejandra Ríos
Jefa de Cultura y Comunicación
NGR
“Lo que más me impresionó de la plataforma es lo ágil y dinámico en la que presentan los resultados, a través de dashboards. Es sumamente fácil entenderlos.”
Luis Grillo
Jefe de Entrenamiento
Papa John’s Perú
“Mandü nos ayuda mucho en todos nuestros programas de gestión de talento. La información que nos entrega es muy fácil de leer y nos ha ayudado a construir planes más estratégicos y centrados en las personas.”
Lucía Alarcón
Jefa de Talento
Acurio Restaurantes
Haz que los objetivos de tu equipo se conviertan en logros
Si piensas que tu empresa está lista para repensar cómo entienden el desempeño, conversemos.
Preguntas frecuentes, respuestas claras
¿Qué beneficios ofrece Mandü Performance?
Te ayuda a dejar de evaluar por cumplir y empezar a darle propósito a tu gestión del desempeño.
Con este módulo puedes definir objetivos claros, hacer seguimiento real y activar conversaciones de feedback 360° que impulsan el desarrollo individual y colectivo. Porque crecer no debería depender solo de una calificación.
¿Qué beneficios ofrece el módulo de Potencial?
Te permite ver más allá del presente. Mapea talento con visión estratégica a través de 9box y toma decisiones que tengan sentido: desde promociones hasta planes de desarrollo.
Porque gestionar el potencial es preparar a las personas para lo que viene, no solo para lo que hacen hoy.
¿Puedo personalizar los planes de desarrollo?
Claro. Pero no solo los personalizas, también los potencias.
Puedes aplicar la metodología 70-20-10 para diseñar un camino equilibrado y realista que impulse las habilidades de cada persona según su forma de aprender y crecer. Porque no todos avanzan igual, y eso está bien.
¿Cuánto tiempo toma implementar Mandü Performance en mi empresa?
Mucho menos de lo que imaginas. Si es que cuentas con los objetivos y competencias ya definidos, en solo una semana podrás tener la plataforma lista para potenciar tu gestión del desempeño, con soporte cercano en cada paso.
Vamos más allá del desempeño. Conoce nuestras otras soluciones para RR.HH.
Mandü Experience
Medir el clima laboral es solo el primer paso. Diseña entornos donde el talento quiera quedarse, crecer y contribuir.
Mandü Management
Automatiza sin desconectarte del talento. Menos carga operativa, más foco en lo que realmente importa.
