ADMINISTRACIÓN
El portal del colaborador que centraliza todo en un solo lugar
Documentos, solicitudes de vacaciones, evaluaciones de desempeño y encuestas de clima: todo en un solo acceso, desde cualquier dispositivo.
Firma electrónica validada por el MINTRA, documentos ilimitados y una experiencia sin fricción.
EL PROBLEMA
El problema no es la tecnología. Es cuando no está integrada.
Con la documentación centralizada y digitalizada, tu equipo de RR.HH. deja de buscar archivos en carpetas compartidas y dedica ese tiempo a lo que realmente importa. SUNAFIL exige conservar los registros laborales por un mínimo de 5 años; con Mandü cumples ese plazo sin depender de archivadores físicos.
YA CONFÍAN EN NOSOTROS
EL MÓDULO
Portal del colaborador: autogestión de RR.HH.
Mandü Hub es el portal de autogestión donde cada colaborador accede a sus documentos laborales, solicita vacaciones y licencias, revisa sus evaluaciones activas y responde encuestas de clima, desde el mismo lugar, sin hacer fila ni enviar un correo a RR.HH.
Administración
Onboarding, documentos laborales, firma electrónica, vacaciones y portal del colaborador.
Cultura y Bienestar
Encuestas de clima, planes de acción con IA y engagement del colaborador.
Talento y Desarrollo
Evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de desarrollo y feedback continuo.
CÓMO FUNCIONA
De herramientas sueltas a una gestión inteligente
Desde el Hub, el colaborador también participa. Lo que antes requería múltiples sistemas ahora vive en el mismo lugar donde empieza su jornada.
01
Encuestas de clima que llegan al portal, sin fricciones
Las encuestas de clima de Mandü llegan directamente al portal del colaborador. Cada persona responde en el momento que prefiere, sin salir de la plataforma. RR.HH. recibe datos de participación real, no respuestas forzadas por recordatorios.
02
Evaluaciones, objetivos y cursos: todo en un mismo acceso
Cada colaborador revisa sus evaluaciones activas, hace seguimiento a sus objetivos y completa los cursos asignados desde el mismo portal donde inicia su jornada. El área de Talento no necesita perseguir avances por correo: el portal muestra el estado en tiempo real.
03
Acceso a boletas, solicitudes, marcaciones y datos personales desde el portal
Contratos, boletas de pago, constancias, saldos de vacaciones y solicitudes de licencia en un solo lugar, accesible desde cualquier dispositivo. El colaborador descarga lo que necesita; el equipo de RR.HH. deja de operar como mesa de partes.
RESULTADOS
Empodera a tu equipo y reduce la carga operativa de RR.HH.
MANDÜ APP
Tu equipo se autogestiona desde el celular, dentro de Mandü Hub
Cada colaborador solicita vacaciones y licencias, revisa sus saldos y sigue el estado de sus aprobaciones desde la app. RR.HH. deja de operar como mesa de partes y gana trazabilidad de punta a punta.
- Solicitudes de vacaciones y licencias en segundos
- Saldos y feriados siempre a la mano
- Aprobaciones con seguimiento en tiempo real
- Disponible desde cualquier dispositivo
¿Qué pasa cuando empiezas a digitalizar para transformar?
“Uno de los puntos principales es la adaptabilidad de la plataforma, la respuesta rápida, la entrega de herramientas que nos puedan ayudar a desplegar puntos de actualizaciones: tutoriales, guías, manuales. También tienen una plataforma muy intuitiva, fácil de comprender y aprender a usar.»
Joel Capiso
“Lo que más me impresionó de la plataforma es lo ágil y dinámico en la que presentan los resultados, a través de dashboards. Es sumamente fácil entenderlos.”
Luis Grillo
“No solo nos permite medir el sentir de nuestros colaboradores sino que también evaluar el impacto de nuestros proyectos desde gestión humana»
María Alejandra Ríos
“Lo que destaco de Mandü es que no se necesita una gran capacitación para entender cómo funcionan sus módulos. La plataforma es muy intuitiva. Nos ayuda a simplificar la gestión documental, ya que con Mandü la información siempre está a la mano.”
José Carlos Holgado
“Elegimos Mandü porque nos ayuda a simplificar procesos y tener data driven importante para nuestros líderes. La plataforma nos ofrece transparencia, es intuitiva y nos permite tener un trabajo de gestión de talento bastante productivo.”
Yohanna Saavedra
“Mandü nos permite optimizar todo lo operativo y enfocarnos en aportar valor con iniciativas específicas del sector minero. Algo que los diferencia definitivamente es el servicio postventa y el acompañamiento para la adopción de sus herramientas.”
Andrea Calagua
“Mandü nos ha permitido reducir tiempos relacionados a procesos, así como en la programación de vacaciones y gestión de documentos laborales. Nos ayuda al área encargada de la nómina a tener toda la información de los colaboradores de forma ordenada.”
Vivian Palomino
“Mandü es nuestro aliado estratégico. Con la plataforma de nómina hemos optimizado la gestión de vacaciones, licencias y documentos laborales, lo cual nos permite estar en constante coordinación con todas las áreas.»
Enrique Vera Vargas
“Mandü nos ha ayudado a optimizar nuestros procesos. Su plataforma de nómina nos permite mejorar la gestión de planilla, sobre todo, porque nos ofrece la flexibilidad que necesita un giro de negocio como un canal de televisión.”
Antony Aurora
¿Tu empresa aún guarda contratos en carpetas sin nombre?
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- Respuesta en 24 h hábiles
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- Sin compromisos, sin letra chica
Nuestros servicios y demos están dirigidos principalmente a empresas privadas medianas y grandes.
Preguntas frecuentes,
respuestas claras
¿Qué puede hacer un colaborador desde un portal de autoservicio de RR.HH.?
Desde un portal de autoservicio, el colaborador descarga sus documentos laborales, solicita vacaciones y licencias, revisa sus evaluaciones de desempeño, completa cursos de capacitación y responde encuestas de clima, sin necesidad de contactar al área de RR.HH. para cada trámite. En Mandü Hub, todas esas acciones viven en un mismo acceso, desde cualquier dispositivo.
¿Por qué las empresas peruanas implementan un portal del colaborador?
Las empresas implementan un portal del colaborador para reducir la carga operativa de RR.HH. en gestiones repetitivas: entrega de boletas, solicitudes de vacaciones, constancias de trabajo y distribución de documentos. Al centralizar esas gestiones en autoservicio, el equipo de Talento puede enfocarse en decisiones de mayor impacto. Mandü Hub integra además los procesos de clima, desempeño y aprendizaje en el mismo portal, sin depender de plataformas separadas.
¿El portal del colaborador funciona desde el celular?
Sí. Mandü Hub es accesible desde cualquier dispositivo: computadora, tablet o celular. El colaborador puede descargar documentos, solicitar permisos y responder encuestas desde donde esté, sin necesidad de instalar aplicaciones adicionales.
¿Qué diferencia hay entre un portal del colaborador y un sistema de RR.HH. tradicional?
Un sistema de RR.HH. tradicional está orientado al área de gestión de personas: es el equipo de RR.HH. quien opera, consulta y genera información. Un portal del colaborador invierte esa lógica: cada persona accede directamente a su propia información laboral y gestiona sus solicitudes sin intermediarios. Mandü Hub combina ambas perspectivas: el colaborador se autogestiona y RR.HH. mantiene visibilidad y trazabilidad completa sobre cada proceso.
¿Cuánto tarda en implementarse el portal del colaborador de Mandü?
La implementación del módulo Hub dentro de Mandü toma entre 3 y 8 semanas, según el número de colaboradores y los módulos que se activen simultáneamente. El equipo de acompañamiento de Mandü guía la configuración inicial y la carga de datos, para que el portal esté operativo desde el primer día de uso.
¿Qué ventaja tiene Mandü Hub frente a otros portales del colaborador en Perú?
A diferencia de portales que muestran solo boletas de pago o recibos, Mandü Hub conecta en un mismo acceso los documentos laborales, las solicitudes de RR.HH., las evaluaciones de desempeño, los cursos del LMS y las encuestas de clima. El colaborador no necesita ingresar a varios sistemas para gestionar su día a día laboral; todo está integrado dentro de la misma plataforma con la que ya opera el área de RR.HH.
EL ECOSISTEMA MANDÜ
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