CTS y gratificación: ¿Cómo debe prepararse RR.HH. para estos pagos?

Prepara los pagos de CTS y gratificación en el último trimestre con procesos claros, automatizados y siempre en cumplimiento legal.
Auditoría de payroll: cómo prepararte y evitar multas

Evita multas con una auditoría de payroll bien preparada: centraliza planillas, verifica pagos y asegura el cumplimiento legal.
Auditorías internas de RR.HH.: cómo prepararte y qué documentos organizar

Prepárate para auditorías internas de RR.HH.: organiza contratos, planillas, beneficios y documentación clave con orden y eficiencia.
Cierre de año: checklist para un fin de año sin errores en gestión de RR.HH.

Checklist de fin de año para una gestión de RR.HH. ordenada: información centralizada, vacaciones, pagos y documentación al día.
Payroll Perú: los errores que puedes evitar con una plataforma de planillas

Conoce la mejor solución de Payroll Perú para optimizar cálculos, cumplir la normativa y liberar tiempo al área de RR.HH.
Por qué tu empresa necesita un software de nómina (y no más hojas de Excel)

Optimiza tu gestión con un software de nómina. Descubre por qué tu empresa debe dejar el Excel y apostar por la eficiencia.
Trabajo part time en Perú: lo que todo gestor de RR.HH. debe considerar

No todo trabajo a media jornada es una relación laboral a medias. El trabajo part time se ha vuelto cada vez más frecuente. Flexibilidad, horarios ajustables, nuevas dinámicas laborales. Pero entre tanta adaptabilidad, a veces se diluye lo esencial: los derechos. Y ahí es donde Recursos Humanos tiene que poner el foco. Porque sí, el […]
Payroll para empresas: la clave para pagar bien y agilizar procesos

Gestionar planillas no debería sentirse como caminar sobre una cuerda floja. Por eso, cada vez más empresas en Perú están optando por una solución moderna de Payroll para empresas. ¿Todavía lo haces manual? Entonces esto es para ti. ¿Qué es el Payroll para empresas (y por qué deberías prestarle atención)? El Payroll para empresas, también […]
Control de asistencia en Perú: ¿Qué dice la normativa?

Marcar asistencia no es solo una rutina al inicio del día: es una acción clave para proteger derechos y evitar sanciones. El control de asistencia en Perú no es un tema menor para Recursos Humanos, y entenderlo bien es parte de una gestión laboral responsable y humana. Aquí te contamos lo que necesitas saber si […]
Recibo por honorarios: ¿Se puede revertir?

Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente más de una vez has recibido la pregunta: “¿Puedo revertir un recibo por honorarios mal emitido?” La respuesta es sí. Pero como todo lo que pasa entre personas, tiempo y tecnología, hay condiciones. En esta nota te contamos cómo revertir un recibo por honorarios y por qué entender este […]