Trabajo part time en Perú: lo que todo gestor de RR.HH. debe considerar

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No todo trabajo a media jornada es una relación laboral a medias. El trabajo part time se ha vuelto cada vez más frecuente. Flexibilidad, horarios ajustables, nuevas dinámicas laborales. Pero entre tanta adaptabilidad, a veces se diluye lo esencial: los derechos. Y ahí es donde Recursos Humanos tiene que poner el foco. Porque sí, el […]

Payroll para empresas: la clave para pagar bien y agilizar procesos

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Gestionar planillas no debería sentirse como caminar sobre una cuerda floja. Por eso, cada vez más empresas en Perú están optando por una solución moderna de Payroll para empresas. ¿Todavía lo haces manual? Entonces esto es para ti. ¿Qué es el Payroll para empresas (y por qué deberías prestarle atención)? El Payroll para empresas, también […]

Control de asistencia en Perú: ¿Qué dice la normativa?

Marcar asistencia no es solo una rutina al inicio del día: es una acción clave para proteger derechos y evitar sanciones. El control de asistencia en Perú no es un tema menor para Recursos Humanos, y entenderlo bien es parte de una gestión laboral responsable y humana. Aquí te contamos lo que necesitas saber si […]

Recibo por honorarios: ¿Se puede revertir?

Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente más de una vez has recibido la pregunta: “¿Puedo revertir un recibo por honorarios mal emitido?” La respuesta es sí. Pero como todo lo que pasa entre personas, tiempo y tecnología, hay condiciones. En esta nota te contamos cómo revertir un recibo por honorarios y por qué entender este […]