Por qué tu empresa necesita un software de nómina (y no más hojas de Excel)
Optimiza tu gestión con un software de nómina. Descubre por qué tu empresa debe dejar el Excel y apostar por la eficiencia.
Trabajo part time en Perú: lo que todo gestor de RR.HH. debe considerar
No todo trabajo a media jornada es una relación laboral a medias. El trabajo part time se ha vuelto cada vez más frecuente. Flexibilidad, horarios ajustables, nuevas dinámicas laborales. Pero entre tanta adaptabilidad, a veces se diluye lo esencial: los derechos. Y ahí es donde Recursos Humanos tiene que poner el foco. Porque sí, el […]
Payroll para empresas: la clave para pagar bien y agilizar procesos
Gestionar planillas no debería sentirse como caminar sobre una cuerda floja. Por eso, cada vez más empresas en Perú están optando por una solución moderna de Payroll para empresas. ¿Todavía lo haces manual? Entonces esto es para ti. ¿Qué es el Payroll para empresas (y por qué deberías prestarle atención)? El Payroll para empresas, también […]
Control de asistencia en Perú: ¿Qué dice la normativa?
Marcar asistencia no es solo una rutina al inicio del día: es una acción clave para proteger derechos y evitar sanciones. El control de asistencia en Perú no es un tema menor para Recursos Humanos, y entenderlo bien es parte de una gestión laboral responsable y humana. Aquí te contamos lo que necesitas saber si […]
Recibo por honorarios: ¿Se puede revertir?
Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente más de una vez has recibido la pregunta: “¿Puedo revertir un recibo por honorarios mal emitido?” La respuesta es sí. Pero como todo lo que pasa entre personas, tiempo y tecnología, hay condiciones. En esta nota te contamos cómo revertir un recibo por honorarios y por qué entender este […]
Incumplimiento del T-Registro: ¿Qué es y cuál es la multa?
Contratar a alguien no termina cuando firma su contrato. Si no lo registras correctamente en el T-Registro, tu empresa se está exponiendo a multas que pueden escalar rápidamente. ¿No sabes qué es el T-Registro o no lo usas bien? Te lo explicamos aquí. Sin vueltas. ¿Qué es el T-Registro y por qué es tan importante? […]
Cálculo de vacaciones: Lo que un gestor de RR.HH. debe tener claro
Gozar de vacaciones no es un lujo. Es un derecho. Y como gestores de personas, tenemos la responsabilidad de asegurarnos de que ese derecho se cumpla sin enredos ni cálculos erróneos. Porque cuando un colaborador se va de vacaciones, no debería llevarse consigo la duda de si le están pagando lo que le corresponde. En […]
¿En planilla y también emitiendo recibos por honorarios? ¿Es posible?
No es raro tener más de una fuente de ingreso. Hoy muchas personas están en planilla y también emiten recibos por honorarios. Ya sea en la misma empresa o por fuera, la pregunta es: ¿esto es legal?, ¿es posible?, ¿qué implica? La respuesta rápida es sí, se puede. La respuesta importante es: sí, pero debes […]
Recibos por honorarios y derechos laborales: lo que todo gestor de RR.HH. debe tener claro
¿Un trabajador que emite recibos por honorarios tiene derechos laborales? La respuesta corta: sí. La respuesta larga: depende de ti, gestor o gestora de RR.HH., que esos derechos no se queden solo en el papel. En un mundo donde la flexibilidad laboral es cada vez más valorada, también crecen las zonas grises. Una de las […]
Retiro de CTS 2025: ¿Cómo queda la libre disponibilidad?
Si trabajas en Recursos Humanos, seguro ya te preguntaron (más de una vez): ¿Todavía se puede retirar la CTS? La respuesta ya no es “depende” ni “hay que esperar al Congreso”. Ahora es un rotundo sí. ¡Ya es oficial! Libre retiro de la CTS hasta el 2026 El Congreso ya aprobó una nueva ley que […]