Recibo por honorarios: ¿Se puede revertir?
Si trabajas en Recursos Humanos, probablemente más de una vez has recibido la pregunta: “¿Puedo revertir un recibo por honorarios mal emitido?” La respuesta es sí. Pero como todo lo que pasa entre personas, tiempo y tecnología, hay condiciones. En esta nota te contamos cómo revertir un recibo por honorarios y por qué entender este […]
Feedback negativo a un jefe: Recomendaciones y ejemplos
Dar feedback a tu jefe puede parecer misión imposible. Pero no lo es. Con intención clara, buen timing y las palabras adecuadas, decir lo que piensas puede abrir caminos, no cerrarlos. Ya sean buenos, brillantes, regulares o difíciles de digerir, los jefes influyen muchísimo en cómo vivimos el trabajo. No es exageración: según Gallup, hasta […]
Liderazgo efectivo: más que dirigir, se trata de inspirar
Sabemos que en el mundo laboral, los procesos importan. Pero las personas importan más. Y si hay un rol capaz de impactarlo todo —desde la rentabilidad hasta el ánimo de un equipo—, ese es el de quien lidera. Hoy más que nunca, el liderazgo efectivo no se trata solo de cumplir metas: se trata de […]
Incumplimiento del T-Registro: ¿Qué es y cuál es la multa?
Contratar a alguien no termina cuando firma su contrato. Si no lo registras correctamente en el T-Registro, tu empresa se está exponiendo a multas que pueden escalar rápidamente. ¿No sabes qué es el T-Registro o no lo usas bien? Te lo explicamos aquí. Sin vueltas. ¿Qué es el T-Registro y por qué es tan importante? […]
Cálculo de vacaciones: Lo que un gestor de RR.HH. debe tener claro
Gozar de vacaciones no es un lujo. Es un derecho. Y como gestores de personas, tenemos la responsabilidad de asegurarnos de que ese derecho se cumpla sin enredos ni cálculos erróneos. Porque cuando un colaborador se va de vacaciones, no debería llevarse consigo la duda de si le están pagando lo que le corresponde. En […]
¿En planilla y también emitiendo recibos por honorarios? ¿Es posible?
No es raro tener más de una fuente de ingreso. Hoy muchas personas están en planilla y también emiten recibos por honorarios. Ya sea en la misma empresa o por fuera, la pregunta es: ¿esto es legal?, ¿es posible?, ¿qué implica? La respuesta rápida es sí, se puede. La respuesta importante es: sí, pero debes […]
Recibos por honorarios y derechos laborales: lo que todo gestor de RR.HH. debe tener claro
¿Un trabajador que emite recibos por honorarios tiene derechos laborales? La respuesta corta: sí. La respuesta larga: depende de ti, gestor o gestora de RR.HH., que esos derechos no se queden solo en el papel. En un mundo donde la flexibilidad laboral es cada vez más valorada, también crecen las zonas grises. Una de las […]
Retiro de CTS 2025: ¿Cómo queda la libre disponibilidad?
Si trabajas en Recursos Humanos, seguro ya te preguntaron (más de una vez): ¿Todavía se puede retirar la CTS? La respuesta ya no es “depende” ni “hay que esperar al Congreso”. Ahora es un rotundo sí. ¡Ya es oficial! Libre retiro de la CTS hasta el 2026 El Congreso ya aprobó una nueva ley que […]
¿Cómo calcular vacaciones truncas? Te lo contamos aquí
Si trabajas en RR.HH., sabes que calcular vacaciones truncas es una de esas tareas que parece sencilla… hasta que hay que explicársela al área contable, al colaborador que renunció, o al jefe que quiere cerrar la liquidación ayer. Pero no te preocupes. Aquí te explicamos paso a paso cómo hacerlo sin complicaciones. Primero lo primero: […]
¿Laborar sin contrato de trabajo? Las consecuencias no las paga solo el trabajador
Hablemos claro: No tener un contrato firmado no significa que no exista una relación laboral. Y si eres parte del equipo de Recursos Humanos, lo sabes mejor que nadie. Porque el contrato no es solo un documento que se guarda en una carpeta: es la base para proteger a las personas —y también a la […]