Trabajo part time en Perú: lo que todo gestor de RR.HH. debe considerar

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No todo trabajo a media jornada es una relación laboral a medias. El trabajo part time se ha vuelto cada vez más frecuente. Flexibilidad, horarios ajustables, nuevas dinámicas laborales. Pero entre tanta adaptabilidad, a veces se diluye lo esencial: los derechos. Y ahí es donde Recursos Humanos tiene que poner el foco. Porque sí, el […]

Software de recursos humanos en Perú: ¿Cómo elegir el mejor para tu empresa?

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En un mundo donde la tecnología se vende como solución mágica para todo, el reto ya no es tener más herramientas, sino las correctas. Y cuando hablamos de software de recursos humanos Perú, la decisión no se trata solo de precio o de “que tenga de todo”, sino de elegir uno que realmente entienda a […]

3 señales de que tu gestión del talento necesita un respiro

¿Tu equipo está corriendo, pero sin rumbo claro? ¿Tú también? En un mundo que nos empuja a ir cada vez más rápido, es fácil caer en la trampa de seguir operando en piloto automático. Pero cuando se trata de gestionar personas, más tecnología no es mejor tecnología. Mejor es parar. Mirar. Escuchar. Corregir. Porque si […]

Payroll para empresas: la clave para pagar bien y agilizar procesos

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Gestionar planillas no debería sentirse como caminar sobre una cuerda floja. Por eso, cada vez más empresas en Perú están optando por una solución moderna de Payroll para empresas. ¿Todavía lo haces manual? Entonces esto es para ti. ¿Qué es el Payroll para empresas (y por qué deberías prestarle atención)? El Payroll para empresas, también […]

¿Por qué realizar una evaluación de desempeño a mitad de año?

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Hay una pregunta que muchas organizaciones se hacen por estas fechas: ¿vale la pena hacer una evaluación de desempeño a mitad de año? En Mandü, creemos que no solo vale la pena, sino que puede marcar la diferencia entre un segundo semestre que avanza por inercia y uno que realmente genera impacto. ¡En esta nota […]

Automatización del trabajo: qué es y cómo puede ayudarte (de verdad)

Hablar de automatización no es nuevo. Desde la primera revolución industrial venimos adaptándonos a máquinas y sistemas que cambian la forma en que trabajamos. Lo que sí es nuevo (y vertiginoso) es la velocidad. Hoy, con inteligencia artificial, machine learning y robots, la automatización está transformando el mercado laboral a un ritmo que a veces […]

Preguntas que importan: cómo entrevistar mejor en RR.HH. 

Una entrevista de trabajo no debería parecer un interrogatorio. Tampoco una checklist apurada. Es, o debería ser, un espacio para descubrir personas reales, no perfiles perfectos. Y eso, aunque suene simple, no siempre es fácil. Porque encontrar a la persona correcta para un equipo va mucho más allá de que cumpla con los requisitos técnicos. […]

Alta rotación en tecnología: por qué pasa y cómo frenarla

¿13%? Sí. Esa es la tasa promedio de rotación en el área de tecnología. Y puede subir hasta casi un 22% en especialidades como ingeniería de software integrado, según LinkedIn. El boom de la rotación no inició solo por la pandemia. En tecnología el problema es más profundo, porque hay una oferta muy limitada de […]

Control de asistencia en Perú: ¿Qué dice la normativa?

Marcar asistencia no es solo una rutina al inicio del día: es una acción clave para proteger derechos y evitar sanciones. El control de asistencia en Perú no es un tema menor para Recursos Humanos, y entenderlo bien es parte de una gestión laboral responsable y humana. Aquí te contamos lo que necesitas saber si […]