Planificar el año sin tener claros los feriados es una de las principales causas de errores en payroll, ausencias mal gestionadas y ajustes de última hora. Para RR.HH., el calendario no es solo una lista de fechas: es una herramienta clave para anticiparse, organizar turnos, planificar cargas de trabajo y asegurar el correcto cumplimiento laboral.
En ese contexto, conocer los feriados 2026 perú se vuelve fundamental para una gestión ordenada y sin sobresaltos durante todo el año.
En 2026, el calendario peruano contempla 16 feriados oficiales, aplicables tanto al sector público como al privado.
Feriados oficiales en Perú – 2026
A continuación, te dejamos el detalle completo de los feriados 2026 perú, para que puedas considerarlos en tu planificación anual de RR.HH.:
Enero
Jueves 1 de enero: Año Nuevo
Abril
Jueves 2 de abril: Jueves Santo
Viernes 3 de abril: Viernes Santo
Mayo
Viernes 1 de mayo: Día del Trabajo
Junio
Domingo 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
Lunes 29 de junio: San Pedro y San Pablo
Julio
Jueves 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
Martes 28 de julio: Fiestas Patrias
Miércoles 29 de julio: Fiestas Patrias
Agosto
Jueves 6 de agosto: Batalla de Junín
Domingo 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
Octubre
Jueves 8 de octubre: Combate de Angamos
Noviembre
Domingo 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
Diciembre
Martes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
Miércoles 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
Viernes 25 de diciembre: Navidad
Tener visibilidad completa de los feriados 2026 perú permite a RR.HH. anticiparse y evitar decisiones improvisadas.
Por qué este calendario es clave para RR.HH.
Conocer y gestionar los feriados 2026 perú con anticipación ayuda a RR.HH. a:
Planificar correctamente la planilla y evitar errores en pagos
Organizar turnos y descansos en áreas operativas
Comunicar con claridad a líderes y colaboradores
Reducir ajustes y reclamos posteriores
Una correcta gestión de los feriados 2026 perú impacta directamente en la eficiencia del área y en la experiencia del colaborador.
¿Cómo se remunera un feriado en Perú?
Además de conocer los feriados 2026 perú, es clave entender cómo se remunera un día feriado según la normativa laboral vigente.
Cuando el colaborador no trabaja en un feriado, recibe su remuneración habitual, siempre que haya cumplido con los días efectivamente trabajados durante la semana correspondiente.
Si el colaborador trabaja en un feriado y no recibe un descanso sustitutorio, corresponde el pago del feriado más la remuneración por el día trabajado, sumando un recargo equivalente al 100% de su remuneración diaria.
Por eso, una correcta gestión de turnos y descansos en los feriados 2026 perú es fundamental para evitar errores en payroll.
Anticiparse es parte de una buena gestión de personas
Los feriados no deberían convertirse en urgencias de último minuto. Cuando RR.HH. tiene claros los feriados 2026 perú y cuenta con procesos ordenados, puede anticiparse, comunicar a tiempo y asegurar una gestión correcta tanto para la organización como para las personas.
Planificar el 2026 con mayor control
Tener claros los feriados 2026 perú es el primer paso para una planificación anual más ordenada y sin sorpresas.
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