Los errores más comunes en la evaluación de desempeño laboral (y cómo evitarlos)
Descubre los errores más comunes en la evaluación de desempeño laboral y aprende cómo evitarlos para impulsar el crecimiento de tus equipos.
¿Por qué realizar una evaluación de desempeño a mitad de año?
Hay una pregunta que muchas organizaciones se hacen por estas fechas: ¿vale la pena hacer una evaluación de desempeño a mitad de año? En Mandü, creemos que no solo vale la pena, sino que puede marcar la diferencia entre un segundo semestre que avanza por inercia y uno que realmente genera impacto. ¡En esta nota […]