3 señales de que tu gestión del talento necesita un respiro

¿Tu equipo está corriendo, pero sin rumbo claro? ¿Tú también? En un mundo que nos empuja a ir cada vez más rápido, es fácil caer en la trampa de seguir operando en piloto automático. Pero cuando se trata de gestionar personas, más tecnología no es mejor tecnología. Mejor es parar. Mirar. Escuchar. Corregir. Porque si […]