Preguntas que importan: cómo entrevistar mejor en RR.HH. 

Una entrevista de trabajo no debería parecer un interrogatorio. Tampoco una checklist apurada. Es, o debería ser, un espacio para descubrir personas reales, no perfiles perfectos. Y eso, aunque suene simple, no siempre es fácil. Porque encontrar a la persona correcta para un equipo va mucho más allá de que cumpla con los requisitos técnicos. […]